GESTIÓN DE HERENCIAS

Nuestros principales servicios

Contamos con un equipo de abogados especialistas en derecho de familia que le ofrecerán un servicio personalizado y de calidad.

Nuestros abogados están a su disposición para ayudarle a gestionar su herencia de forma eficaz y eficiente.

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Asesoramiento legal:

Le asesoramos sobre sus derechos y obligaciones como heredero, y le ayudamos a resolver cualquier problema legal que pueda surgir durante el proceso de herencia.

Estudio económico:

Realizamos un estudio económico del caudal hereditario para identificar las posibles ventajas fiscales.

Declaración de herederos:

En caso de que el fallecido no haya dejado testamento, le ayudamos a realizar la declaración de herederos.

Solicitud de certificados:

Solicitamos los certificados necesarios al Registro Civil, a las compañías de seguros y al notario que redactó el testamento.

Cálculo, liquidación y tramitación del impuesto de sucesiones y la plusvalía:

Calculamos, liquidamos y tramitamos el impuesto de sucesiones y la plusvalía.

Tramitación en el Registro de la Propiedad:

Tramitamos la inscripción de las fincas a nombre de los herederos en el Registro de la Propiedad.

Depende de si la vivienda es de obra nueva o no. Los impuestos que debes pagar si compras una vivienda de obra nueva será el 10% de IVA.
Si la vivienda es de segunda mano se aplica el impuesto sobre transmisiones patrimoniales.

En tal caso, existen dos tipos:

  • 4% a las viviendas en general, incluyendo las plazas de garaje con un máximo de dos unidades y anexos que se transmitan conjuntamente.
  • 2,5% a las viviendas que cumplan los siguientes requisitos:
    • que la superficie no supere los 120 metros cuadrados, así como sus garajes y anexos.
    • que el comprador no sea propietario de otra vivienda en un porcentaje superior al 25% dentro del mismo municipio.
    • que la vivienda se destine a residencia habitual del comprador.

Sí, pero debes cotizar durante un mínimo de 12 meses un porcentaje adicional a la cuota de autónomos. En tal caso, tendrás derecho al cobro de la prestación durante 2 meses. Si cotizas durante más de 40 meses tendrás derecho a cobrar un máximo de 12 meses.

La cotización adicional será del 1,7% pero, además, hay que cotizar por accidentes de trabajo y enfermedad profesional. La cuantía de la prestación ascenderá al 70% de la base reguladora.

Para poder acceder al cobro hay que justificar motivos económicos con pérdidas del ejercicio superiores al 30% de los ingresos del año o pérdidas consecutivas durante 2 años mayores al 20% de los ingresos, motivos técnicos, productivos etc.

El pool bancario es el riesgo bancario que tiene una empresa. Se trata de un informe que realiza el banco, en el que consta toda la financiación ajena que tiene una empresa.

Los salarios de tramitación son aquellos que se devengan desde la fecha de despido del trabajador hasta la notificación de la sentencia, en la que tal despido se declare improcedente o nulo.

Tras la reforma laboral del año 2012, los salarios de tramitación tan sólo deben abonarse cuando el despido sea declarado nulo (aquel que se realiza por motivos discriminatorios). En caso de despido improcedente, si el empresario opta por la no readmisión, no debe abonar salario alguno.

El tipo de contrato no influye en el derecho a tener los 30 días naturales de la Ley de vacaciones. Aparte de eso y dependiendo de los diferentes convenios que haya se podrá optar en proporción directa a días de vacaciones en función de los días trabajados.

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Asesoría de Servicios Integrales, en el ámbito Fiscal-Tributario, Laboral, Jurídico y de Seguros.

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